Срочно нужны сотрудники?

Нам доверяют:

1

+7 499 647 50 49

Ищу работу

Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей России

Отрасли

Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей России

Отрасли

Грузчик/разнорабочий

Упаковщик

Производство

Оператор конвейерной линии

Упаковщик-укладчик

от 280 руб/час

от 340 руб/час

от 280 руб/час

Склад

Грузчик

Комплектовщик

Стикеровщик

Упаковщик

Водитель высотного
штабелера

от 280 руб/час

от 320 руб/час

от 280 руб/час

от 520 руб/час

Ритейл

Кассир

Грузчик

Работник торгового зала

Сборщик заказов

от 320 руб/час

от 280 руб/час

от 320 руб/час

Сборщик заказов

Пеший курьер

Доставка

Автокурьер

Велокурьер

от 320 руб/час

от 280 руб/час

от 320 руб/час

от 420 руб/час

от 280 руб/час

Слесарь-сборщик

Сварщик

Производство

Повар

Плотник

от 390 руб/час

от 550 руб/час

от 390 руб/час

Фрезеровщик

от 530 руб/час

Сверловщик

от 530 руб/час

Токарь

от 530 руб/час

Грузчик

Упаковщик

Оператор конвейерной линии

Производство

Упаковщик-укладчик

от 280 руб/час

от 340 руб/час

от 280 руб/час

Склад

Грузчик

Комплектовщик

Стикеровщик

Упаковщик

Водитель высотного
штабелера

от 280 руб/час

от 520 руб/час

от 320 руб/час

Кассир

Ритейл

Грузчик

Работник торгового зала

Сборщик заказов

от 320 руб/час

от 280 руб/час

Пеший курьер

от 280 руб/час

Автокурьер

от 320 руб/час

Велокурьер

от 320 руб/час

от 280 руб/час

от 320 руб/час

Доставка

от 420 руб/час

Слесарь-сборщик

Сварщик

Производство

Повар

Плотник

от 390 руб/час

от 550 руб/час

от 390 руб/час

Фрезеровщик

от 530 руб/час

Сверловщик

от 530 руб/час

Токарь

от 530 руб/час

Ответим на любой вопрос, не стесняйтесь обращаться к нам

info@ruqi.ru

+7 499 647 50 49

И многие другие специализации...

Мы адаптируемся под ваши потребности

О компании

аутсорсинговая компания, у которой есть «Лицензия ЧАЗ»

10 лет успешной работы

Сотрудничаем со всеми регионами РФ

Входим в торгово-промышленную палату

Входим в Российскую ассоциацию добросовестных налогоплательщиков

Реализуем проекты любого уровня сложности, подбирая персонал даже с редкой специализацией

За счет чего мы закрываем заявки

Адаптация и обучение

Обязательный этап - это обучение исполнителей стандартам работы, проведение инструктажа и адаптация персонала к вашим требованиям и условиям. Принимаем во внимание специфику каждого производства и предприятия, что позволяет повысить процент адаптации сотрудников.

Заказать исполнителей

Заказать аутсорсинг

Стать клиентом

База данных производительных и опытных сотрудников

За 10 лет работы в сфере аутсорсинга персонала у нас сформировалась огромная база данных сотрудников, состоящая из 12 000 исполнителей по ряду специальностей для удовлетворения больших потребностей наших клиентов

Передовая IT платформа

Ruqi - это больше, чем предоставление персонала. Передовая IT платформа, помогающая планировать и управлять всеми процессами предоставления рабочей силы. Наша команда инженеров и специалистов по анализу данных считает своей миссией подбор подходящих исполнителей в рекордно короткие сроки.

Анализируем работу сотрудников
в каждой компании

Для каждого проекта наши специалисты по анализу формируют еженедельные отчеты о работе персонала. Мы отслеживаем результаты работы, собираем, анализируем и храним информацию по каждому сотруднику.

Почему компании выбирают нас

Ведем учет выхода исполнителей на работу, оцениваем эффективность деятельности, анализируем KPI каждого. Применяем отложенные системы контроля и мотивации, гарантирующие высокие показатели эффективности работников.

Отслеживаем результаты работ каждого сотрудника, мотивируем персонал

С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных ответственных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.

Больше никаких задержек в отчетности! Контролируем ключевые показатели выполнения услуг в реальном времени с помощью системы дашбордов, чтобы повышать эффективность и улучшать результаты, оперативно реагируя на любые отклонения в показателях.

Постоянно пополняем и актуализируем базу сотрудников за счет собственных и внешние кадровые агентств

Ведем аналитику по ключевым показателям

Решаем задачи

Для реализации временных проектов

Задач, связанных с непрогнозируемым, неравномерным спросом

Для реализации проектов на постоянной основе

Задачи, связанные с резким ростом объемов

При расширении и масштабировании бизнеса

Задач, требующих уникальной специализации у исполнителей

Замена штатных сотрудников на время отпусков

Массовый подбор в точный срок

Заказать услугу

Ваши выгоды от
сотрудничества

Мы работаем в полном соответствии с вашими требованиями

Вы сами определяете, сколько и с каким уровнем квалификации вам нужно сотрудников.

Упрощение ведения делопроизводства

Мы заключаем с Вами договор, где указываем наши обязанности и ответственность. Оформлением трудовых отношений и другими кадровыми вопросами занимается наша команда

Срочное закрытие заявок

Наши бригады готовы выйти на объект в течение суток.

Отсутствие риска получения штрафа от налоговых органов и трудовой инспекции

Взаимодействие с государственными органами мы берём полностью на себя.

Быстрая перестройка бизнеса
с учетом экономической ситуации

Увеличивайте/уменьшайте численность работников по своему усмотрению.

Оплата за результат

Вам не придётся оплачивать больничные, предоставлять отпуска и отгулы сотрудникам. Вы платите только за реально отработанное ими время.

Стать клиентом

1

2

3

Формируем с вами техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор

Подготовка

Запуск

Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей

Ведение проекта

Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи

Как мы работаем

Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.

Кейсы

ООО «Тубест»

Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянных
скачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.

Задачи

Организация мобильной бригады рабочего персонала
Разработка мотивации для сотрудников за «нестабильность» работ и потенциальные переработки
Выделение двух бригадиров отдельно для работ в дневную и ночную смену
Организация вывода персонала точно под объем работ

Решение

Запрос ориентировочной заявки по количеству персонала каждые 3 дня
Формирование мобильной рабочей бригады подработчиков с запасом в 10%
Контроль точного количества потребности в персонале за несколько часов до смены, когда уже точно известен объем необходимого персонала
Разработана система мотивации и премирования сотрудников за «срочный выход»
Вывод персонала в соответствии c требованиями заказчика в 90% случаев.

Результат

Довольные сотрудники и Заказчик с четко выполненным объемом работы и отсутствием проблем c собственным штатом
Ежедневное сотрудничество с компанией на протяжении многих месяцев.

Нет возможности укомплектовать постоянный собственный штат

База отдыха «Лисья Нора»

Не все склады или производства находятся в «удачной» локации, и добраться до места работы общественным транспортом довольно проблематично, что в свою очередь сильно сужает воронку поиска персонала, ограничиваясь только сотрудниками, проживающей в непосредственной близости или использующими личный автотранспорт.
Нашим Клиентом оказалась база отдыха в Московской области, Дмитровского района.

Задачи

Предоставление 10 разнорабочих-озеленителей прилегающей территории, в обязанности которых входит содержание земельных насаждений, благоустройство и озеленение территории, стрижка газонов, защита деревьев и сезонная подготовка растений, а также подготовка почвы к посадке и уборка прилегающей территории.

Решение

Организован корпоративный транспорт от ближайшей станции электричек, курсирующий утром и вечером, что расширило географию поиска сотрудников, а также повысило их лояльность.

Результат

Постоянное сезонное сотрудничество
Стабильная бригада со своим бригадиром
Отсутствие опозданий на смену, соблюдение трудового распорядка
Обеспечен комфорт и удобство для рабочего персонала, что снизило текучесть на проекте

Сложная локация, удаленность работ от транспортных узлов

ООО «Лаборатория ЭМАНСИ»

«Черная пятница» - событие, которое ежегодно ждут потребители. Скидки растут, спрос становится выше в несколько раз. И, как правило, растет запрос на трудовые ресурсы. Российский производитель косметики премиум-класса обратился к нам в октябре 2021 года для закрытия объема стикеровки и упаковки.

Задачи

Из-за уникальности рабочего процесса и сложности обучения на рабочем месте персонал c первых смен не должен меняться на протяжении 3-4 недель, в зависимости от объема работ.

Решение

Была сформирована собственная рабочая группа из менеджера по персоналу, опытного бригадира. Бригадир был необходим для коммуникации и мобильности персонала и сотрудника, отвечающего за обучение рабочему процессу новых кандидатов.

Результат

Своевременное закрытие заявки на объем персонала
Качественное выполнение работ и низкий процент брака товара
Сроки по подготовке товара к «черной пятнице» были выдержаны
Высокая адаптивность новых сотрудников к рабочему процессу благодаря выделенному сотруднику по обучению персонала

Черная пятница - сезон скидок и нехватки рабочих рук

Ariya Home

В нашу компанию обратился крупный производитель постельного белья и текстиля для дома с острой нехваткой персонала на стикеровку готовой продукции, в связи c объемной поставкой товара.

Задачи

Предоставление определенного объема персонала - 20 человек
Быстрый вывод персонала на объект
Выполнение объема стикеровки продукции за 2 недели.

Решение

Сформирована рабочая группа диспетчеров
Усилена реклама в заданном регионе - расширен охват поиска сотрудников
Выделен опытный постоянный бригадир (опыт работы от 6 месяцев в компании) для коммуникации с рабочим персоналом и представителем Заказчика.

Результат

Объем по стикеровке готовой продукции был качественно выполнен на 3 дня раньше установленных сроков
Лояльность и дальнейшее повторное обращение в нашу компанию в период сезонных всплесков.

Персонал на короткий срок

ВГ «Остпринт»

Каждого второго клиента интересует уровень текучести персонала, скорость замены сотрудников, онбординг новичков в рабочем процессе, обучение тонкостям и деталям работ. К нам обратилось крупное производство упаковочных бумажных пакетов и посуды для постоянного сотрудничества.

Задачи

Предоставление бригады из 20 человек с постоянным выделенным бригадиром
Минимальный срок работы персонала - от 4 месяцев
Соблюдение сотрудниками всех требований охраны труда: прохождение инструктажей, обучение на рабочем месте и полное соблюдение трудового распорядка.
Прохождение сотрудниками внутреннего обучения, длительностью 4 часа перед первой рабочей сменой.
Закрытие сезонных всплесков спроса на продукцию компании и, как следствие, — на услуги рабочего персонала

Решение

Были проведены все инструктажи c соответствующими отметками в журналах по охране труда и техники безопасности.
Сформирована постоянная рабочая бригада с постоянным бригадиром. Дополнительно сформирована резервная база сотрудников под определенные всплески объема работ.

Результат

Непрерывное сотрудничество с компанией по настоящее время
Закрытие всплесков объемов работ на 90-95%
100% прохождение обучений и соответствующих инструктажей

Индивидуальное обучение и стабильная бригада

ООО «Опора»

Строительное направление — очень сложное, дорогостоящее и требует особенной ответственности из-за ежедневных затрат на рабочую технику и материалы. Что делать, если на протяжении вот уже нескольких недель Вac подводит постоянный поставщик рабочего персонала на разгрузку машин и уборку строительного мусора, и Вы вынуждены нести огромные затраты на ежедневной основе?
Именно с таким запросом поступил крупный строительный подрядчик в разгар майских праздников.

Задачи

Быстрая замена бригады строительных разнорабочих в срок до 3 дней
Объем выводимого персонала - до 30 человек в зависимости от объема работ
В случае невыхода персонала строго обязательно предоставить замену в течение нескольких часов плюс необходим резерв рабочих
Организация вывода персонала точно под объем работ

Решение

Взят срок 2 дня на полное закрытие бригады разнорабочих в г. Сергиев Посад в объеме 30 человек
Выделено 2 бригадира для сбора сотрудников и распределение их по рабочим зонам
Выделен персональный менеджер по поиску персонала
Сформирован резерв сотрудников в объеме 30%

Результат

Закрыта потребность в персонале на протяжении трех месяцев сотрудничества на 93%
Отсутствие негативной обратной связи о простое рабочей техники, так как в случае невыходов постоянного персонала, наша компания предоставляла замену сотрудника в очень короткие сроки — в течение пары часов.

Подвел постоянный контрагент

Отзывы

Сергей Рычков

СДЭК

Мы компания СДЭК, работаем с данным провайдером относительно недавно. Компания Ruqi зарекомендовали себя как надежного партнера, на которого всегда можно положиться и оптимизировать свои бизнес процессы.
Постоянный контак с менеджерами и уверенность в закрытии потребностей!

Начальник отдела кадров,

Симонова Мария

ООО «Тубест»

Сотрудничаем с компанией Ruqi уже не первый год, впечатление только положительное. При очень приятных ценах, уровень предоставляемых услуг очень достойный!

Мы всегда можем рассчитывать, что если нам подтвердили заявку на персонал - заявка будет выполнена, а в случае форс-мажора нам помогут быстро и в том объеме который нам нужен. Очень благодарны за оперативность, понимание специфики производственных процессов и готовность всегда пойти на встречу!

Надеемся на долгое и взаимовыгодное сотрудничество, спасибо большое!

Заместитель начальника управления по работе с персоналом и общим вопросам,

Мустафина Наталья Николаевна

Лисья нора

Сотрудничаем с компанией Ruqi уже не первый год, впечатление только положительное. При очень приятных ценах, уровень предоставляемых услуг очень достойный!

Мы всегда можем рассчитывать, что если нам подтвердили заявку на персонал - заявка будет выполнена, а в случае форс-мажора нам помогут быстро и в том объеме который нам нужен. Очень благодарны за оперативность, понимание специфики производственных процессов и готовность всегда пойти на встречу!

Надеемся на долгое и взаимовыгодное сотрудничество, спасибо большое!

Виталий Олейник,
старший смены

PUMA

За время сотрудничества, компания Ruqi.ru зарекомендовала себя, как надёжный партнер, предоставляющий качественные услуги. На компанию можно положить в быстро меняющемся обстановке на производстве. Персонал, который предоставляет компания всегда отличается дисциплинированностью, производственным опытом и высокой обучаемостью.
Желаем успешного развития компании, верим в сохранение сложившихся деловых отношений!

Елена Борисова,
директор по персоналу

Армоком

Выражаем благодарность компании Ruqi.ru за успешную деятельность в предоставлении персонала.
Хотим отметить исполнительность, добросовестность и дисциплинированность предоставляемого персонала, а также качественное выполнение поставленных нами задач.

Будем рады нашему дальнейшему сотрудничеству!

Евгений Соткин
Руководитель отдела кадров

Тантос

Выражаем признательность компании Ruqi.ru за оперативное предоставление работников.
Отметим профессионализм и клиентоориентированность сотрудников компании, а также высокий уровень сервиса. Персонал, подобранный компанией соответствует всем заявленным критериям отбора.

Мы полностью удовлетворены сотрудничеством и готовы рекомендовать эту компанию, как надежного партнера.

Нам доверяют сотни предприятий

Мы работаем со всеми компаниями от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом

Частые вопросы