• Предоставляем опытных, проверенных сотрудников по вашим требования
  • Сэкономим до 30% бюджета компании за счет оптимизации бизнес-процессов
  • Вывод на следующий день
Срочно нужны
сотрудники?
Нам доверяют:
  • Предоставляем опытных, проверенных сотрудников по вашим требования
  • Сэкономим до 30% бюджета компании за счет оптимизации бизнес-процессов
  • Вывод на следующий день
Срочно нужны
сотрудники?
Нам доверяют:
Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей России
Отрасли
Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей России
Отрасли
Грузчик/разнорабочий
Упаковщик
Производство
Оператор конвейерной линии
Упаковщик-укладчик
от 360 руб/час
от 380 руб/час
от 360 руб/час
Склад
Грузчик
Комплектовщик
Стикеровщик
Упаковщик
Водитель высотного
штабелера
от 360 руб/час
от 390 руб/час
от 360 руб/час
от 360 руб/час
от 490 руб/час
Ритейл
Кассир
Грузчик
Работник торгового зала
Сборщик заказов
от 390 руб/час
от 360 руб/час
от 360 руб/час
от 370 руб/час
Сборщик заказов
Пеший курьер
Доставка
Автокурьер
Велокурьер
от 370 руб/час
от 360 руб/час
от 360 руб/час
от 420 руб/час
Слесарь-сборщик
Сварщик
Производство
Повар
Плотник
от 390 руб/час
от 550 руб/час
от 390 руб/час
от 390 руб/час
Фрезеровщик
от 530 руб/час
Сверловщик
от 530 руб/час
Токарь
от 530 руб/час
от 360 руб/час
Грузчик
Упаковщик
Оператор конвейерной линии
Производство
Упаковщик-укладчик
от 360 руб/час
от 360 руб/час
от 380 руб/час
от 360 руб/час
Склад
Грузчик
Комплектовщик
Стикеровщик
Упаковщик
Водитель высотного
штабелера
от 360 руб/час
Ритейл
от 360 руб/час
от 360 руб/час
от 490 руб/час
от 390 руб/час
Кассир
Грузчик
Работник торгового зала
Сборщик заказов
Сборщик заказов
от 390 руб/час
от 360 руб/час
Пеший курьер
от 360 руб/час
Доставка
Автокурьер
от 370 руб/час
Велокурьер
от 370 руб/час
от 360 руб/час
от 360 руб/час
от 420 руб/час
Слесарь-сборщик
Сварщик
Производство
Повар
Плотник
от 390 руб/час
от 550 руб/час
от 390 руб/час
от 390 руб/час
Фрезеровщик
от 530 руб/час
Сверловщик
от 530 руб/час
Токарь
от 530 руб/час
Ответим на любой вопрос, не стесняйтесь обращаться к нам
И многие другие специализации...
Мы адаптируемся под ваши потребности
О компании
аутсорсинговая компания, у которой есть «Лицензия ЧАЗ»
Входим в торгово-промышленную палату
Сотрудничаем со всеми регионами РФ
10 лет успешной работы
Реализуем проекты любого уровня сложности, подбирая персонал даже с редкой специализацией
Входим в Российскую ассоциацию добросовестных налогоплательщиков
За счет чего мы закрываем заявки
База данных производительных и опытных сотрудников
За 10 лет работы в сфере аутсорсинга персонала у нас сформировалась огромная база данных сотрудников, состоящая из 12 000 исполнителей по ряду специальностей для удовлетворения больших потребностей наших клиентов
Обязательный этап - это обучение исполнителей стандартам работы, проведение инструктажа и адаптация персонала к вашим требованиям и условиям. Принимаем во внимание специфику каждого производства и предприятия, что позволяет повысить процент адаптации сотрудников.
Адаптация и обучение
Передовая IT платформа
Ruqi - это больше, чем предоставление персонала. Передовая IT платформа, помогающая планировать и управлять всеми процессами предоставления рабочей силы. Наша команда инженеров и специалистов по анализу данных считает своей миссией подбор подходящих исполнителей в рекордно короткие сроки.
Анализируем работу сотрудников
в каждой компании
Для каждого проекта наши специалисты по анализу формируют еженедельные отчеты о работе персонала. Мы отслеживаем результаты работы, собираем, анализируем и храним информацию по каждому сотруднику.
Почему компании выбирают нас
Постоянно пополняем и актуализируем базу сотрудников за счет собственных и внешние кадровые агентств
С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных ответственных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.
Ведем аналитику по ключевым показателям
Больше никаких задержек в отчетности! Контролируем ключевые показатели выполнения услуг в реальном времени с помощью системы дашбордов, чтобы повышать эффективность и улучшать результаты, оперативно реагируя на любые отклонения в показателях.
Отслеживаем результаты работ каждого сотрудника, мотивируем персонал
Ведем учет выхода исполнителей на работу, оцениваем эффективность деятельности, анализируем KPI каждого. Применяем отложенные системы контроля и мотивации, гарантирующие высокие показатели эффективности работников.
Решаем задачи
Для реализации временных проектов
Для реализации проектов на постоянной основе
Задачи, связанные с резким ростом объемов
Замена штатных сотрудников на время отпусков
Массовый подбор в точный срок
Задач, связанных с непрогнозируемым, неравномерным спросом
При расширении и масштабировании бизнеса
Задач, требующих уникальной специализации у исполнителей
Ваши выгоды от
сотрудничества
Вы сами определяете, сколько и с каким уровнем квалификации вам нужно сотрудников.
Мы работаем в полном соответствии с вашими требованиями
Мы заключаем с Вами договор, где указываем наши обязанности и ответственность. Оформлением трудовых отношений и другими кадровыми вопросами занимается наша команда
Упрощение ведения делопроизводства
Наши бригады готовы выйти на объект в течение суток.
Срочное закрытие заявок
Отсутствие риска получения штрафа от налоговых органов и трудовой инспекции
Взаимодействие с государственными органами мы берём полностью на себя.
Увеличивайте/уменьшайте численность работников по своему усмотрению.
Быстрая перестройка бизнеса
с учетом экономической ситуации
Вам не придётся оплачивать больничные, предоставлять отпуска и отгулы сотрудникам. Вы платите только за реально отработанное ими время.
Оплата за результат
Формируем с вами техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор
Подготовка
Запуск
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
Ведение проекта
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
Как мы работаем
Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.
1
2
3
ООО «Тубест»
Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянных
скачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.
Нет возможности укомплектовать постоянный собственный штат
  • Довольные сотрудники и Заказчик с четко выполненным объемом работы и отсутствием проблем c собственным штатом
  • Ежедневное сотрудничество с компанией на протяжении многих месяцев.
Результат
  • Запрос ориентировочной заявки по количеству персонала каждые 3 дня
  • Формирование мобильной рабочей бригады подработчиков с запасом в 10%
  • Контроль точного количества потребности в персонале за несколько часов до смены, когда уже точно известен объем необходимого персонала
  • Разработана система мотивации и премирования сотрудников за «срочный выход»
  • Вывод персонала в соответствии c требованиями заказчика в 90% случаев.
Решение
  • Организация мобильной бригады рабочего персонала
  • Разработка мотивации для сотрудников за «нестабильность» работ и потенциальные переработки
  • Выделение двух бригадиров отдельно для работ в дневную и ночную смену
  • Организация вывода персонала точно под объем работ
Задачи
База отдыха «Лисья Нора»
Не все склады или производства находятся в «удачной» локации, и добраться до места работы общественным транспортом довольно проблематично, что в свою очередь сильно сужает воронку поиска персонала, ограничиваясь только сотрудниками, проживающей в непосредственной близости или использующими личный автотранспорт.
Нашим Клиентом оказалась база отдыха в Московской области, Дмитровского района.

Задачи
  • Предоставление 10 разнорабочих-озеленителей прилегающей территории, в обязанности которых входит содержание земельных насаждений, благоустройство и озеленение территории, стрижка газонов, защита деревьев и сезонная подготовка растений, а также подготовка почвы к посадке и уборка прилегающей территории.
Решение
  • Организован корпоративный транспорт от ближайшей станции электричек, курсирующий утром и вечером, что расширило географию поиска сотрудников, а также повысило их лояльность.
Результат
  • Постоянное сезонное сотрудничество
  • Стабильная бригада со своим бригадиром
  • Отсутствие опозданий на смену, соблюдение трудового распорядка
  • Обеспечен комфорт и удобство для рабочего персонала, что снизило текучесть на проекте
Сложная локация, удаленность работ от транспортных узлов
ООО «Лаборатория ЭМАНСИ»
«Черная пятница» - событие, которое ежегодно ждут потребители. Скидки растут, спрос становится выше в несколько раз. И, как правило, растет запрос на трудовые ресурсы. Российский производитель косметики премиум-класса обратился к нам в октябре 2021 года для закрытия объема стикеровки и упаковки.
Черная пятница - сезон скидок и нехватки рабочих рук
  • Своевременное закрытие заявки на объем персонала
  • Качественное выполнение работ и низкий процент брака товара
  • Сроки по подготовке товара к «черной пятнице» были выдержаны
  • Высокая адаптивность новых сотрудников к рабочему процессу благодаря выделенному сотруднику по обучению персонала
Результат
  • Была сформирована собственная рабочая группа из менеджера по персоналу, опытного бригадира. Бригадир был необходим для коммуникации и мобильности персонала и сотрудника, отвечающего за обучение рабочему процессу новых кандидатов.
Решение
  • Из-за уникальности рабочего процесса и сложности обучения на рабочем месте персонал c первых смен не должен меняться на протяжении 3-4 недель, в зависимости от объема работ.
Задачи
Ariya Home
В нашу компанию обратился крупный производитель постельного белья и текстиля для дома с острой нехваткой персонала на стикеровку готовой продукции, в связи c объемной поставкой товара.
Персонал на короткий срок
  • Объем по стикеровке готовой продукции был качественно выполнен на 3 дня раньше установленных сроков
  • Лояльность и дальнейшее повторное обращение в нашу компанию в период сезонных всплесков.
Результат
  • Сформирована рабочая группа диспетчеров
  • Усилена реклама в заданном регионе - расширен охват поиска сотрудников
  • Выделен опытный постоянный бригадир (опыт работы от 6 месяцев в компании) для коммуникации с рабочим персоналом и представителем Заказчика.
Решение
  • Предоставление определенного объема персонала - 20 человек
  • Быстрый вывод персонала на объект
  • Выполнение объема стикеровки продукции за 2 недели.
Задачи
ВГ «Остпринт»
Каждого второго клиента интересует уровень текучести персонала, скорость замены сотрудников, онбординг новичков в рабочем процессе, обучение тонкостям и деталям работ. К нам обратилось крупное производство упаковочных бумажных пакетов и посуды для постоянного сотрудничества.
Индивидуальное обучение и стабильная бригада
  • Непрерывное сотрудничество с компанией по настоящее время
  • Закрытие всплесков объемов работ на 90-95%
  • 100% прохождение обучений и соответствующих инструктажей
Результат
  • Были проведены все инструктажи c соответствующими отметками в журналах по охране труда и техники безопасности.
  • Сформирована постоянная рабочая бригада с постоянным бригадиром. Дополнительно сформирована резервная база сотрудников под определенные всплески объема работ.
Решение
  • Предоставление бригады из 20 человек с постоянным выделенным бригадиром
  • Минимальный срок работы персонала - от 4 месяцев
  • Соблюдение сотрудниками всех требований охраны труда: прохождение инструктажей, обучение на рабочем месте и полное соблюдение трудового распорядка.
  • Прохождение сотрудниками внутреннего обучения, длительностью 4 часа перед первой рабочей сменой.
  • Закрытие сезонных всплесков спроса на продукцию компании и, как следствие, — на услуги рабочего персонала
Задачи
ООО «Опора»
Строительное направление — очень сложное, дорогостоящее и требует особенной ответственности из-за ежедневных затрат на рабочую технику и материалы. Что делать, если на протяжении вот уже нескольких недель Вac подводит постоянный поставщик рабочего персонала на разгрузку машин и уборку строительного мусора, и Вы вынуждены нести огромные затраты на ежедневной основе?
Именно с таким запросом поступил крупный строительный подрядчик в разгар майских праздников.
Подвел постоянный контрагент
  • Закрыта потребность в персонале на протяжении трех месяцев сотрудничества на 93%
  • Отсутствие негативной обратной связи о простое рабочей техники, так как в случае невыходов постоянного персонала, наша компания предоставляла замену сотрудника в очень короткие сроки — в течение пары часов.
Результат
  • Взят срок 2 дня на полное закрытие бригады разнорабочих в г. Сергиев Посад в объеме 30 человек
  • Выделено 2 бригадира для сбора сотрудников и распределение их по рабочим зонам
  • Выделен персональный менеджер по поиску персонала
  • Сформирован резерв сотрудников в объеме 30%
Решение
  • Быстрая замена бригады строительных разнорабочих в срок до 3 дней
  • Объем выводимого персонала - до 30 человек в зависимости от объема работ
  • В случае невыхода персонала строго обязательно предоставить замену в течение нескольких часов плюс необходим резерв рабочих
  • Организация вывода персонала точно под объем работ
Задачи
Отзывы
Сергей Рычков
СДЭК
Мы компания СДЭК, работаем с данным провайдером относительно недавно. Компания Ruqi зарекомендовали себя как надежного партнера, на которого всегда можно положиться и оптимизировать свои бизнес процессы.
Постоянный контак с менеджерами и уверенность в закрытии потребностей!
Начальник отдела кадров,

Симонова Мария
ООО «Тубест»
Сотрудничаем с компанией Ruqi уже не первый год, впечатление только положительное. При очень приятных ценах, уровень предоставляемых услуг очень достойный!

Мы всегда можем рассчитывать, что если нам подтвердили заявку на персонал - заявка будет выполнена, а в случае форс-мажора нам помогут быстро и в том объеме который нам нужен. Очень благодарны за оперативность, понимание специфики производственных процессов и готовность всегда пойти на встречу!

Надеемся на долгое и взаимовыгодное сотрудничество, спасибо большое!
Заместитель начальника управления по работе с персоналом и общим вопросам,

Мустафина Наталья Николаевна
Лисья нора
Сотрудничаем с компанией Ruqi уже не первый год, впечатление только положительное. При очень приятных ценах, уровень предоставляемых услуг очень достойный!

Мы всегда можем рассчитывать, что если нам подтвердили заявку на персонал - заявка будет выполнена, а в случае форс-мажора нам помогут быстро и в том объеме который нам нужен. Очень благодарны за оперативность, понимание специфики производственных процессов и готовность всегда пойти на встречу!

Надеемся на долгое и взаимовыгодное сотрудничество, спасибо большое!
Виталий Олейник,
старший смены
PUMA
За время сотрудничества, компания Ruqi.ru зарекомендовала себя, как надёжный партнер, предоставляющий качественные услуги. На компанию можно положить в быстро меняющемся обстановке на производстве. Персонал, который предоставляет компания всегда отличается дисциплинированностью, производственным опытом и высокой обучаемостью.
Желаем успешного развития компании, верим в сохранение сложившихся деловых отношений!
Елена Борисова,
директор по персоналу
Армоком
Выражаем благодарность компании Ruqi.ru за успешную деятельность в предоставлении персонала.
Хотим отметить исполнительность, добросовестность и дисциплинированность предоставляемого персонала, а также качественное выполнение поставленных нами задач.

Будем рады нашему дальнейшему сотрудничеству!
Евгений Соткин
Руководитель отдела кадров
Тантос
Выражаем признательность компании Ruqi.ru за оперативное предоставление работников.
Отметим профессионализм и клиентоориентированность сотрудников компании, а также высокий уровень сервиса. Персонал, подобранный компанией соответствует всем заявленным критериям отбора.

Мы полностью удовлетворены сотрудничеством и готовы рекомендовать эту компанию, как надежного партнера.
Нам доверяют сотни предприятий
Мы работаем со всеми компаниями от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом
Частые вопросы
Мы предоставляем услуги по всей стране
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Казань
Ектеринбург
Нижний Новгород
Самара
Челябинск
Сочи
Белгород

Омск
Ростов-на-Дону
Краснодар
Уфа
Пермь
Воронеж
Саратов
Тюмень
Тамбов
Мурманск
Метро Волгоградский проспект. Волгоградский проспект 28 строение 1
Контакты
Меню
1
Cкорость выхода персонала зависит от сложности вакансий, локации и других факторов