• Предоставляем опытных, проверенных сотрудников по вашим требования
  • Сэкономим до 30% бюджета компании за счет оптимизации бизнес-процессов
  • Вывод на следующий день

Срочно нужны
сотрудники?

Нам доверяют:
  • Предоставляем опытных, проверенных сотрудников по вашим требования
  • Сэкономим до 30% бюджета компании за счет оптимизации бизнес-процессов
  • Вывод на следующий день

Срочно нужны
сотрудники?

Нам доверяют:
Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей России
Отрасли
Грузчик

от 280 руб/час

Склад
Комплектовщик
от 320 руб/час
Стикеровщик

от 280 руб/час

Упаковщик
от 280 руб/час
Водитель высотного
штабелера
от 520 руб/час
Кассир
от 320 руб/час
Грузчик
Ритейл
от 280 руб/час
Работник торгового зала
от 280 руб/час
Сборщик заказов
от 320 руб/час
Пеший курьер
от 280 руб/час
Велокурьер
от 320 руб/час
Доставка
Сборщик заказов
от 320 руб/час
Автокурьер
от 420 руб/час
Слесарь-сборщик
от 390 руб/час
Сварщик
Производство
от 550 руб/час
Оператор конвейерной линии
Повар
Производство
от 390 руб/час
от 340 руб/час
Плотник
от 390 руб/час
Грузчик/разнорабочий

от 280 руб/час

Упаковщик-укладчик
Фрезеровщик
от 530 руб/час

от 280 руб/час

Упаковщик
Сверловщик
от 530 руб/час
от 280 руб/час
Токарь
от 530 руб/час
Развивайте свой бизнес.
Остальное сделает RUQI
Весь персонал с медицинскими книжками
Предоставляемый персонал прошёл обязательную процедуру получения мед.книжки. Строго контролируем это условие.
Отсутствие спорных моментов с исполнителем
Все спорные моменты решаются между нами и исполнителем. Вы не тратите на это время.
Полный пакет документов у исполнителей из стран СНГ
Все исполнители получили все необходимые документы: Патент, Миграционная карта, Договор с ФМС и другие документы.
Снижение бухгалтерской нагрузки
Все взаиморасчеты с исполнителем осуществляем мы, это снижает временные затраты на выплаты
Персональный расчёт стоимости под вашу задачу
Получите персональное коммерческое предложение
Оперативная и бесплатная консультация эксперта
RUQI — безопасный аутсорсинг для бизнеса
Входим в Российскую ассоциацию добросовестных налогоплательщиков
10 лет успешной работы
Собственная IT-платформа для вывода и контроля эффективности исполнителей
Реализуем проекты любого уровня сложности по всей РФ, подбирая персонал даже с редкой специализацией
Наша деятельность официально лицензирована и не несёт никаких рисков для бизнеса клиента
Официально аккредитованы ЧАЗ
Входим в торгово-промышленную палату
Собственная IT-платформа повышает эффективность аутсорсинга
Сокращает срок вывода сотрудников
Позволяет видеть недостающее количество исполнителей
Позволяет планировать деятельность по предоставлению рабочей силы
Формирует понятные отчеты
Для каждого проекта наши специалисты по анализу формируют еженедельные отчеты о работе персонала. Мы отслеживаем результаты работы, собираем, анализируем и храним информацию по каждому сотруднику
Анализируем работу сотрудников
в каждой компании
Персональный расчёт стоимости под вашу задачу
Получите персональное коммерческое предложение
Оперативная и бесплатная консультация эксперта
База данных производительных и опытных сотрудников
За 10 лет работы в сфере аутсорсинга персонала у нас сформировалась огромная база данных сотрудников, состоящая из 12 000 исполнителей по ряду специальностей для удовлетворения больших потребностей наших клиентов
За счет чего мы закрываем заявки
Адаптация и обучение
Обязательный этап - это обучение исполнителей стандартам работы, проведение инструктажа и адаптация персонала к вашим требованиям и условиям. Принимаем во внимание специфику каждого производства и предприятия, что позволяет повысить процент адаптации сотрудников.
Низкая текучка кадров
Относимся к исполнителям по человечески, своевременно выплачиваем заработок и идём на встречу в сложных жизненных ситуациях. Это позволяет снизить текучку для вашего бизнеса.
С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных ответственных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.
Постоянно пополняем и актуализируем базу сотрудников за счет собственных и внешние кадровые агентств
Почему компании
выбирают нас
Больше никаких задержек в отчетности! Контролируем ключевые показатели выполнения услуг в реальном времени с помощью системы дашбордов, чтобы повышать эффективность и улучшать результаты, оперативно реагируя на любые отклонения в показателях.
Ведем аналитику по ключевым показателям
Ведем учет выхода исполнителей на работу, оцениваем эффективность деятельности, анализируем KPI каждого. Применяем отложенные системы контроля и мотивации, гарантирующие высокие показатели эффективности работников.
Отслеживаем результаты работ каждого сотрудника, мотивируем персонал
С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных ответственных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.
Всё официально и безопасно
Для реализации временных проектов
Задач, связанных с непрогнозируемым, неравномерным спросом
Для реализации проектов на постоянной основе
Задачи, связанные с резким ростом объемов
При расширении и масштабировании бизнеса
Задач, требующих уникальной специализации у исполнителей
Замена штатных сотрудников на время отпусков
Решаем задачи
Массовый подбор в точный срок
Ваши выгоды от сотрудничества
Мы работаем в полном соответствии с вашими требованиями
Вы сами определяете, сколько и с каким уровнем квалификации вам нужно сотрудников.
Упрощение ведения делопроизводства
Мы заключаем с Вами договор, где указываем наши обязанности и ответственность. Оформлением трудовых отношений и другими кадровыми вопросами занимается наша команда
Срочное закрытие заявок
Наши бригады готовы выйти на объект в течение суток.
Отсутствие риска получения штрафа от налоговых органов и трудовой инспекции
Взаимодействие с государственными органами мы берём полностью на себя.
Быстрая перестройка бизнеса с учетом экономической ситуации
Увеличивайте/уменьшайте численность работников по своему усмотрению.
Оплата за результат
Вам не придётся оплачивать больничные, предоставлять отпуска и отгулы сотрудникам. Вы платите только за реально отработанное ими время.
Персональный расчёт стоимости под вашу задачу
Получите персональное коммерческое предложение
Оперативная и бесплатная консультация эксперта
Как мы работаем
Подготовка
Формируем с вами техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор
Запуск
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов. Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.
Ведение проекта
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
Кейсы
ООО «Тубест»
Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянных
скачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.
Задачи
Организация мобильной бригады рабочего персонала
Решение
Запрос ориентировочной заявки по количеству персонала каждые 3 дня
Результат
Нет возможности укомплектовать постоянный собственный штат
Разработка мотивации для сотрудников за «нестабильность» работ и потенциальные переработки
Выделение двух бригадиров отдельно для работ в дневную и ночную смену
Организация вывода персонала точно под объем работ
Формирование мобильной рабочей бригады подработчиков с запасом в 10%
Контроль точного количества потребности в персонале за несколько часов до смены, когда уже точно известен объем необходимого персонала
Разработана система мотивации и премирования сотрудников за «срочный выход»
Вывод персонала в соответствии c требованиями заказчика в 90% случаев.
Довольные сотрудники и Заказчик с четко выполненным объемом работы и отсутствием проблем c собственным штатом
Ежедневное сотрудничество с компанией на протяжении многих месяцев.
База отдыха «Лисья Нора»
Не все склады или производства находятся в «удачной» локации, и добраться до места работы общественным транспортом довольно проблематично, что в свою очередь сильно сужает воронку поиска персонала, ограничиваясь только сотрудниками, проживающей в непосредственной близости или использующими личный автотранспорт.
Нашим Клиентом оказалась база отдыха в Московской области, Дмитровского района.
Задачи
Предоставление 10 разнорабочих-озеленителей прилегающей территории, в обязанности которых входит содержание земельных насаждений, благоустройство и озеленение территории, стрижка газонов, защита деревьев и сезонная подготовка растений, а также подготовка почвы к посадке и уборка прилегающей территории.
Решение
Организован корпоративный транспорт от ближайшей станции электричек, курсирующий утром и вечером, что расширило географию поиска сотрудников, а также повысило их лояльность.
Результат
Сложная локация, удаленность работ от транспортных узлов
Постоянное сезонное сотрудничество
Стабильная бригада со своим бригадиром
Отсутствие опозданий на смену, соблюдение трудового распорядка
Обеспечен комфорт и удобство для рабочего персонала, что снизило текучесть на проекте
ООО «Лаборатория ЭМАНСИ»
«Черная пятница» - событие, которое ежегодно ждут потребители. Скидки растут, спрос становится выше в несколько раз. И, как правило, растет запрос на трудовые ресурсы. Российский производитель косметики премиум-класса обратился к нам в октябре 2021 года для закрытия объема стикеровки и упаковки.
Задачи
Из-за уникальности рабочего процесса и сложности обучения на рабочем месте персонал c первых смен не должен меняться на протяжении 3-4 недель, в зависимости от объема работ.
Решение
Была сформирована собственная рабочая группа из менеджера по персоналу, опытного бригадира. Бригадир был необходим для коммуникации и мобильности персонала и сотрудника, отвечающего за обучение рабочему процессу новых кандидатов.
Результат
Черная пятница - сезон скидок и нехватки рабочих рук
Своевременное закрытие заявки на объем персонала
Качественное выполнение работ и низкий процент брака товара
Сроки по подготовке товара к «черной пятнице» были выдержаны
Высокая адаптивность новых сотрудников к рабочему процессу благодаря выделенному сотруднику по обучению персонала
Ariya Home
В нашу компанию обратился крупный производитель постельного белья и текстиля для дома с острой нехваткой персонала на стикеровку готовой продукции, в связи c объемной поставкой товара.
Задачи
Предоставление определенного объема персонала - 20 человек
Решение
Сформирована рабочая группа диспетчеров
Результат
Персонал на короткий срок
Быстрый вывод персонала на объект
Выполнение объема стикеровки продукции за 2 недели
Усилена реклама в заданном регионе - расширен охват поиска сотрудников
Выделен опытный постоянный бригадир (опыт работы от 6 месяцев в компании) для коммуникации с рабочим персоналом и представителем Заказчика.
Объем по стикеровке готовой продукции был качественно выполнен на 3 дня раньше установленных сроков
Лояльность и дальнейшее повторное обращение в нашу компанию в период сезонных всплесков.
ВГ «Остпринт»
Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянных
скачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.
Задачи
Предоставление бригады из 20 человек с постоянным выделенным бригадиром
Решение
Закрытие сезонных всплесков спроса на продукцию компании и, как следствие, — на услуги рабочего персонала
Результат
Индивидуальное обучение и стабильная бригада
Минимальный срок работы персонала - от 4 месяцев
Соблюдение сотрудниками всех требований охраны труда: прохождение инструктажей, обучение на рабочем месте и полное соблюдение трудового распорядка.
Прохождение сотрудниками внутреннего обучения, длительностью 4 часа перед первой рабочей сменой.
Были проведены все инструктажи c соответствующими отметками в журналах по охране труда и техники безопасности.
Сформирована постоянная рабочая бригада с постоянным бригадиром. Дополнительно сформирована резервная база сотрудников под определенные всплески объема работ.
Разработана система мотивации и премирования сотрудников за «срочный выход»
Непрерывное сотрудничество с компанией по настоящее время
Закрытие всплесков объемов работ на 90-95%
100% прохождение обучений и соответствующих инструктажей