+7 800 333 71 25
Аутсорсинг
Главная
Цены
Персонал
Блог
Контакты
Ищу работу
О компании
+7 499 647 50 49
Ищу работу
Ищу работу
Главная
/
Сельское хозяйство

Аутсорсинг персонала в сельском хозяйстве (разнорабочие в теплицу, упаковщики, сборщики) по всей России

Заказать исполнителей

Аутсорсинг персонала в сельском хозяйстве

Аутсорсинг персонала для сельского хозяйства предполагает привлечение специализированной компании для предоставления работников на агропредприятие на временной или постоянной основе для выполнения различных функций, таких как сбор урожая, упаковка и переработка плодов и т. д.

Заказать услугу

Сельское хозяйство — это сектор, где потребности в персонале сильно меняются в зависимости от сезона, погодных условий и урожайности.

Аутсорсинг помогает гибко управлять численностью и квалификацией работников, обеспечивая своевременное выполнение задач при минимальных затратах. Это позволяет агрономам, фермерам и владельцам сельхозпредприятий сосредоточиться на ключевых задачах, таких как управление производственными процессами и развитие бизнеса.

Нам доверяют сотни предприятий

Мы работаем со всеми компаниями от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом

Сельскохозяйственный персонал для агрокомплекса

Аутсорсинговая компания RUQI предлагает разнообразный линейный персонал для выполнения основных функций на сельскохозяйственных предприятиях

Подсобные рабочие

Заказать услугу

выполняют вспомогательные работы на фермах и в теплицах, такие как уборка территории, подготовка инструментов и материалов, а также помощь в выполнении основных сельскохозяйственных работ

Подробнее

Рабочие в теплицу

Заказать услугу

Занимаются уходом за растениями в тепличных комплексах, включая полив, подкормку и обрезку. Эти специалисты помогают обеспечить оптимальные условия для роста растений

Подробнее

Рабочие на переработку овощей, фруктов и ягод

Заказать услугу

Участвуют в процессе переработки свежих плодов, выполняя такие задачи, как сортировка, чистка и упаковка.

Подробнее

Упаковщики овощей, фруктов и ягод

Заказать услугу

Упаковывают готовую продукцию для продажи или дальнейшей переработки. Упаковщики следят за качеством упаковки и соблюдением стандартов

Подробнее

Рабочие на птицефабрику

Заказать услугу

Занимаются уходом за птицей, включая кормление, уборку и контроль за состоянием здоровья

Подробнее

Рабочие на ферму

Заказать услугу

выполняют различные задачи по уходу за животными и растениями, включая сбор урожая, кормление животных и поддержание чистоты на территории фермы

Подробнее

Преимущества аутсорсинга для сельского хозяйства

За счет чего мы закрываем заявки

База данных производительных и опытных сотрудников

За 12 лет работы в сфере аутсорсинга персонала у нас сформировалась огромная база данных сотрудников, состоящая из 16 000 исполнителей по ряду специальностей для удовлетворения больших потребностей наших клиентов

Заказать услугу

Адаптация и обучение

Обязательный этап — это обучение исполнителей стандартам работы, проведение инструктажа и адаптация персонала к вашим требованиям и условиям. Принимаем во внимание специфику каждого производства и предприятия, что позволяет повысить процент адаптации сотрудников.

Заказать услугу

Передовая IT платформа

Ruqi - это больше, чем предоставление персонала. Передовая IT платформа, помогающая планировать и управлять всеми процессами предоставления рабочей силы. Наша команда инженеров и специалистов по анализу данных считает своей миссией подбор подходящих исполнителей в рекордно короткие сроки.

Заказать услугу

Анализируем работу сотрудников
в каждой компании

Для каждого проекта наши специалисты по анализу формируют еженедельные отчеты о работе персонала. Мы отслеживаем результаты работы, собираем, анализируем и храним информацию по каждому сотруднику.

Заказать услугу

Какие задачи решает аутсорсинг для сельского хозяйства?

Сезонное увеличение объема работ

В сезон посадки и сбора урожая всплеск потребности в рабочей силе увеличивается многократно. Аутсорсинг позволяет быстро и эффективно нанять необходимое количество работников.

1

Нехватка квалифицированного персонала

Важно обеспечить надлежащий уход за животными и растениями на всех стадиях их роста и разведения. Аутсорсинг позволяет привлечь квалифицированный персонал, который имеет опыт в данной области

2

Реализация разовых и долгосрочных проектов

В зависимости от потребности вашего бизнеса, мы можем предложить персонал как на короткий срок, так и на постоянной основе.

3

Заказать услугу
Аутсорсинг персонала для сельского хозяйства используется для решения следующих задач:

Аутсорсинг персонала на производство в Москве

Постоянно пополняем и актуаизируем базу сотрудников за счет собственных и внешних кадровых агенств

С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных и проверенных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.

Ведём аналитику по ключевым показателям

Больше никаких задержек в отчётности! Контролируем ключевые показатели выполнения услуг в реальном времени с помощью системы дашбордов, чтобы повышать эффективность и улучшать результаты, оперативно реагируя на любые отклонения в показателях.

Отслеживаем результаты работ каждого сотрудника, мотивируем персонал

Ведём учёт выхода исполнителей на работу, оцениваем эффективность деятельности, анализируем KPI каждого. Применяем отложенные системы контроля и мотивации, гарантирующие высокие показатели эффективности работников.

Стоимость аграрного аутсорсинга

Квалификация персонала

работники с высокой квалификацией стоят дороже, чем неквалифицированный труд

Цены на аутсорсинг персонала в аграрной отрасли зависят от ряда факторов, таких как:

Чтобы узнать точную цену аутсорсинга для сельского хозяйства, позвоните по телефону или оставьте заявку на сайте.

Количество работников

Чем больше численность необходимого персонала, тем ниже стоимость за единицу

Сезонность

В сезон пиковой нагрузки (например, сбор урожая) расценки могут быть выше из-за высокого спроса на рабочую силу

Регион

Цены могут различаться в зависимости от региона расположения сельхозпредприятия

Получить расчет
Кейсы
Оставить заявку
ООО «Тубест»
Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянных скачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.
Задачи
  • Организация мобильной бригады рабочего персонала
  • Разработка мотивации для сотрудников за «нестабильность» работ и потенциальные переработки
  • Выделение двух бригадиров отдельно для работ в дневную и ночную смену
  • Организация вывода персонала точно под объем работ
Решение
  • Запрос ориентировочной заявки по количеству персонала каждые 3 дня
  • Формирование мобильной рабочей бригады подработчиков с запасом в 10%
  • Контроль точного количества потребности в персонале за несколько часов до смены, когда уже точно известен объем необходимого персонала
  • Разработана система мотивации и премирования сотрудников за «срочный выход»
  • Вывод персонала в соответствии c требованиями заказчика в 90% случаев.
Результат
  • Довольные сотрудники и Заказчик с четко выполненным объемом работы и отсутствием проблем c собственным штатом
  • Ежедневное сотрудничество с компанией на протяжении многих месяцев.
Нет возможности укомплектовать постоянный собственный штат
База отдыха «Лисья Нора»
Не все склады или производства находятся в «удачной» локации, и добраться до места работы общественным транспортом довольно проблематично, что в свою очередь сильно сужает воронку поиска персонала, ограничиваясь только сотрудниками, проживающей в непосредственной близости или использующими личный автотранспорт.
Нашим Клиентом оказалась база отдыха в Московской области, Дмитровского района.
Задачи
  • Предоставление 10 разнорабочих-озеленителей прилегающей территории, в обязанности которых входит содержание земельных насаждений, благоустройство и озеленение территории, стрижка газонов, защита деревьев и сезонная подготовка растений, а также подготовка почвы к посадке и уборка прилегающей территории.
Решение
  • Организован корпоративный транспорт от ближайшей станции электричек, курсирующий утром и вечером, что расширило географию поиска сотрудников, а также повысило их лояльность.
Результат
  • Постоянное сезонное сотрудничество
  • Стабильная бригада со своим бригадиром
  • Отсутствие опозданий на смену, соблюдение трудового распорядка
  • Обеспечен комфорт и удобство для рабочего персонала, что снизило текучесть на проекте
Сложная локация, удаленность работ от транспортных узлов
ООО «Лаборатория ЭМАНСИ»
«Черная пятница» — событие, которое ежегодно ждут потребители. Скидки растут, спрос становится выше в несколько раз. И, как правило, растет запрос на трудовые ресурсы. Российский производитель косметики премиум-класса обратился к нам в октябре 2021 года для закрытия объема стикеровки и упаковки.
Задачи
  • Из-за уникальности рабочего процесса и сложности обучения на рабочем месте персонал c первых смен не должен меняться на протяжении 3−4 недель, в зависимости от объема работ.
Решение
  • Была сформирована собственная рабочая группа из менеджера по персоналу, опытного бригадира. Бригадир был необходим для коммуникации и мобильности персонала и сотрудника, отвечающего за обучение рабочему процессу новых кандидатов.
Результат
  • Своевременное закрытие заявки на объем персонала
  • Качественное выполнение работ и низкий процент брака товара
  • Сроки по подготовке товара к «черной пятнице» были выдержаны
  • Высокая адаптивность новых сотрудников к рабочему процессу благодаря выделенному сотруднику по обучению персонала
Черная пятница — сезон скидок и нехватки рабочих рук
Ariya Home
В нашу компанию обратился крупный производитель постельного белья и текстиля для дома с острой нехваткой персонала на стикеровку готовой продукции, в связи c объемной поставкой товара.
Задачи
  • Предоставление определенного объема персонала — 20 человек
  • Быстрый вывод персонала на объект
  • Выполнение объема стикеровки продукции за 2 недели.
Решение
  • Сформирована рабочая группа диспетчеров
  • Усилена реклама в заданном регионе — расширен охват поиска сотрудников
  • Выделен опытный постоянный бригадир (опыт работы от 6 месяцев в компании) для коммуникации с рабочим персоналом и представителем Заказчика.
Результат
  • Объем по стикеровке готовой продукции был качественно выполнен на 3 дня раньше установленных сроков
  • Лояльность и дальнейшее повторное обращение в нашу компанию в период сезонных всплесков.
Персонал на короткий срок
ВГ «Остпринт»
Каждого второго клиента интересует уровень текучести персонала, скорость замены сотрудников, онбординг новичков в рабочем процессе, обучение тонкостям и деталям работ. К нам обратилось крупное производство упаковочных бумажных пакетов и посуды для постоянного сотрудничества.
Задачи
  • Предоставление бригады из 20 человек с постоянным выделенным бригадиром
  • Минимальный срок работы персонала — от 4 месяцев
  • Соблюдение сотрудниками всех требований охраны труда: прохождение инструктажей, обучение на рабочем месте и полное соблюдение трудового распорядка.
  • Прохождение сотрудниками внутреннего обучения, длительностью 4 часа перед первой рабочей сменой.
  • Закрытие сезонных всплесков спроса на продукцию компании и, как следствие, — на услуги рабочего персонала
Решение
  • Были проведены все инструктажи c соответствующими отметками в журналах по охране труда и техники безопасности.
  • Сформирована постоянная рабочая бригада с постоянным бригадиром. Дополнительно сформирована резервная база сотрудников под определенные всплески объема работ.
Результат
  • Непрерывное сотрудничество с компанией по настоящее время
  • Закрытие всплесков объемов работ на 90−95%
  • 100% прохождение обучений и соответствующих инструктажей
Индивидуальное обучение и стабильная бригада
ООО «Опора»
Строительное направление — очень сложное, дорогостоящее и требует особенной ответственности из-за ежедневных затрат на рабочую технику и материалы. Что делать, если на протяжении вот уже нескольких недель Вac подводит постоянный поставщик рабочего персонала на разгрузку машин и уборку строительного мусора, и Вы вынуждены нести огромные затраты на ежедневной основе?
Именно с таким запросом поступил крупный строительный подрядчик в разгар майских праздников.
Задачи
  • Быстрая замена бригады строительных разнорабочих в срок до 3 дней
  • Объем выводимого персонала — до 30 человек в зависимости от объема работ
  • В случае невыхода персонала строго обязательно предоставить замену в течение нескольких часов плюс необходим резерв рабочих
  • Организация вывода персонала точно под объем работ
Решение
  • Взят срок 2 дня на полное закрытие бригады разнорабочих в г. Сергиев Посад в объеме 30 человек
  • Выделено 2 бригадира для сбора сотрудников и распределение их по рабочим зонам
  • Выделен персональный менеджер по поиску персонала
  • Сформирован резерв сотрудников в объеме 30%
Результат
  • Закрыта потребность в персонале на протяжении трех месяцев сотрудничества на 93%
  • Отсутствие негативной обратной связи о простое рабочей техники, так как в случае невыходов постоянного персонала, наша компания предоставляла замену сотрудника в очень короткие сроки — в течение пары часов.
Подвёл постоянный контрагент

Как мы работаем

Подготовка

Формируем с вами техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор

Начать сотрудничество

Запуск

Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей

Ведение проекта

Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи

Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.

Часто задаваемые вопросы

Оставить заявку

Аутсорсинг персонала на производство в Москве

Москва
Омск
Расскажите, где сосредоточиться нам дальше!
Санкт-Петербург
Белгород
Новосибирск
Казань
Ектеринбург
Нижний Новгород
Самара
Челябинск
Сочи
Мурманск
Ростов-на-Дону
Краснодар
Уфа
Пермь
Воронеж
Саратов
Тюмень
Тамбов

Статьи

    Заказать персонал для сельского хозяйства
    Заполните форму и мы вам перезвоним
    Telegram