Гостиничная сфера (HoReCa)
Аутсорсинг персонала для гостиничной сферы: горничные, клинеры, администраторы, курьеры и других специалистов для отелей, ресторанов и хостелов. Быстро, надежно, с юридическим сопровождением и заменой при необходимости.
Мы работаем со всеми компаниями: от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом

Аутсорсинг в гостиничном бизнесе

Аутсорсинг персонала для гостиничной сферы — это передача процессов подбора, оформления и управления линейным персоналом профессиональной аутсорсинговой компании.
Это решение позволяет отелям, хостелам, апарт-комплексам и ресторанам избежать лишней нагрузки на HR-службу, оптимизировать ФОТ и обеспечить качественный сервис в любое время года — особенно в периоды высокого спроса. Мы берем на себя все кадровые, юридические и операционные риски, обеспечивая стабильную работу гостиничного бизнеса.
info@ruqi.ru
+7 499 647 50 49
Аутсорсинг персонала — эффективность без лишних затрат!

Аутсорсинг персонала для отелей и гостиниц

от 390 руб./час
Горничные
Убирают номера, заправляют кровати, меняют бельё, пополняют средства гигиены, поддерживают чистоту в гостиничных номерах.
от 400 руб./час
Клинеры
Проводят ежедневную и генеральную уборку помещений отеля: холлов, коридоров, конференц-залов, санузлов и других зон.
от 400 руб./час
Швейцары
Встречают гостей у входа, открывают двери, помогают с багажом, вызывают такси, ориентируют по территории.
от 400 руб./час
Администраторы ресепшн
Оформляют заезд и выезд гостей, выдают ключи, предоставляют информацию и решают вопросы клиентов.
от 370 руб./час
Лаундри-персонал (прачечная)
Стирают, сушат, гладят и сортируют постельное бельё, полотенца, униформу и другую текстильную продукцию.
от 390 руб./час
Официанты
Принимают и подают заказы,, обслуживают гостей на завтраках, поддерживают порядок в зале.
от 280 руб./час
Курьеры
Доставляют багаж, заказы из кухни, документы и вещи по номерам и служебным помещениям гостиницы.
от 350 руб./час
Помогают с хозяйственными работами, доставкой инвентаря, мелким ремонтом и обслуживанием внутренних помещений.
от 350 руб./час
Посудомойщики
Моют посуду, кухонную утварь, поддерживают чистоту на кухне и в моечных зонах.
от 350 руб./час
Уборщики территории
Убирают придомовую территорию, входные группы, выносят мусор, следят за чистотой вокруг здания.

Преимущества аутсорсинга персонала для HoReCa

01
Сокращение расходов на подбор и обучение
Аутсорсинговая компания берет на себя все расходы, связанные с поиском, отбором, обучением и адаптацией персонала. Вы не платите за отпуска, больничные, страховые взносы и другие социальные выплаты.
02
Гибкость и масштабируемость штата
Аутсорсинг позволяет быстро адаптировать численность персонала гостиницы под текущие потребности, без бюрократических проволочек и затрат на увольнения и повторный найм.
03
Снижение юридических и кадровых рисков
При аутсорсинге все юридические и кадровые вопросы берет на себя аутсорсинговая компания, которая несет ответственность за соблюдение всех нормативов и правил.
04
Доступ к квалифицированным специалистам
Аутсорсинговые компании специализируются на подборе персонала с необходимыми навыками и опытом работы в сфере гостеприимства, что гарантирует профессионализм сотрудников.
05
Фокус на основном бизнесе
Передав функции по управлению персоналом аутсорсинговой компании, отель может сосредоточиться на своей основной деятельности и повышении качества обслуживания.
База данных производительных и опытных сотрудников
За 12 лет работы в сфере аутсорсинга персонала у нас сформировалась огромная база данных сотрудников, состоящая из 16 000 исполнителей по ряду специальностей для удовлетворения больших потребностей наших клиентов
Адаптация и обучение
Обязательный этап - это обучение исполнителей стандартам работы, проведение инструктажа и адаптация персонала к вашим требованиям и условиям. Принимаем во внимание специфику каждого производства и предприятия, что позволяет повысить процент адаптации сотрудников.
Передовая IT платформа
Ruqi - это больше, чем предоставление персонала. Передовая IT платформа, помогающая планировать и управлять всеми процессами предоставления рабочей силы. Наша команда инженеров и специалистов по анализу данных считает своей миссией подбор подходящих исполнителей в рекордно короткие сроки.
Анализируем работу сотрудников
Для каждого проекта наши специалисты по анализу формируют еженедельные отчеты о работе персонала. Мы отслеживаем результаты работы, собираем, анализируем и храним информацию по каждому сотруднику.
За счет чего мы закрываем заявки
Увеличение производственных мощностей
В периоды пиковых нагрузок или запуска новых продуктов предприятия могут столкнуться с нехваткой рабочей силы. Аутсорсинг позволяет быстро привлечь необходимое количество работников для выполнения задач
Снижение текучести кадров
Аутсорсинговая компания RUQI минимизирует текучку за счет трудоустройства специалистов в нашей компании. При невозможности выхода работника на ваш объект мы в кратчайшие сроки предоставим работника на замену.
Обучение сотрудников
Аутсорсинговая компания самостоятельно закрывает вопросы по обучению новых работников, что позволяет повысить их квалификацию и быстро интегрировать в рабочий процесс.
Персонал для временных и долгосрочных проектов
Согласно требованиям заказчика осуществляем поиск, подбор, найм и вывод персонала на краткосрочные и долгосрочные проекты.
Сезонные колебания и пиковые нагрузки
В гостиничном бизнесе часто наблюдаются резкие изменения в загрузке — высокий сезон, праздники, крупные мероприятия. Аутсорсинг позволяет оперативно привлечь необходимое количество сотрудников без длительного найма и оформления.
Открытие нового объекта
При запуске нового отеля или гостиницы требуется быстро сформировать полноценный штат персонала. Аутсорсинговые компании помогают закрыть все линейные вакансии в короткие сроки, обеспечивая профессиональный и слаженный коллектив.
Решение проблем с текучестью кадров
Высокая текучесть — частая проблема в гостиничном бизнесе. Аутсорсинговые компании берут на себя подбор и замену сотрудников, обеспечивая стабильное качество и отсутствие простоев.
Необходимость срочного привлечения персонала
Если в отеле возникла неожиданная потребность в дополнительной рабочей силе из-за болезни сотрудников или других причин, аутсорсинг позволяет быстро закрыть вакансии и избежать сбоев в работе.
Когда может потребоваться аутсорсинг персонала для гостиницы?

Подбор персонала для отелей и гостиниц от компании Ruqi

Постоянно пополняем и актуализируем базу сотрудников за счет собственных и внешние кадровые агентств
С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных ответственных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.
Ведем аналитику по ключевым показателям
Больше никаких задержек в отчетности! Контролируем ключевые показатели выполнения услуг в реальном времени с помощью системы дашбордов, чтобы повышать эффективность и улучшать результаты, оперативно реагируя на любые отклонения в показателях.
Отслеживаем результаты работ каждого сотрудника, мотивируем персонал
Ведем учет выхода исполнителей на работу, оцениваем эффективность деятельности, анализируем KPI каждого. Применяем отложенные системы контроля и мотивации, гарантирующие высокие показатели эффективности работников.
Ведение проекта
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
3
Запуск
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
2
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
Ведение проекта
3
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
Запуск
2
Формируем с вами техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор
Подготовка
1
Как мы работаем
Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.
Кейсы
    Новости аутсорсинга
      Частые вопросы
      Цены на аутсорсинг персонала для отелей и гостиниц формируются с учетом нескольких ключевых факторов:
      Квалификация и опыт персонала
      Уровень профессионализма сотрудников напрямую влияет на цену услуги. Более опытные и квалифицированные специалисты, такие как официанты или администраторы, оцениваются выше, поскольку обеспечивают более высокий уровень сервиса.
      Объём и продолжительность работ
      Количество необходимых сотрудников и общий объём часов работы существенно влияют на стоимость. При увеличении численности персонала и длительности сотрудничества компании могут предлагать более привлекательные условия.
      Сроки и период оказания услуг
      Долгосрочные контракты часто предусматривают специальные условия и скидки, тогда как краткосрочные или сезонные заказы могут иметь более высокую цену из-за срочности и нестабильности.
      Регион
      Стоимость может варьироваться в зависимости от региона, где расположен отель, а также от затрат на транспортировку и организацию быта персонала.
      Узнайте точную стоимость – звоните или оставьте заявку!
      Для точного расчёта стоимости аутсорсинга персонала для вашего отеля или гостиницы, оставьте заявку на сайте. Мы уточним все детали вашего проекта, учтем специфику и подготовим индивидуальное коммерческое предложение.

      Стоимость аутсорсинга сотрудников для HoReCa

      Аутсорсинг персонала для гостиничного бизнеса в Москве и России

      Москва
      Санкт-Петербург
      Новосибирск
      Казань
      Ектеринбург
      Нижний Новгород
      Самара
      Челябинск
      Сочи
      Белгород
      Омск
      Ростов-на-Дону
      Краснодар
      Уфа
      Пермь
      Воронеж
      Саратов
      Тюмень
      Тамбов
      Мурманск
      Нужны надежные временные работники, быстро?
      Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
      Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания
      Расскажите нам, как мы можем вам помочь