Преимущества аутсорсинга подсобных рабочих
Уменьшение нагрузки на кадровый отдел, т.к. подбором исполнителей, проведением собеседований, обучением, оформлением на работу и увольнением занимается аутсорсер.
Работники трудоустроены в штат аутсорсинговой компании, поэтому вам не нужно заниматься выплатой заработной платы, отпускных, больничных, налоговых отчислений, взносов в фонды.
Увеличение и сокращение персонала
Возможность быстро увеличивать или сокращать количество нанятого персонала в зависимости от сезонности и иных причин.
Гарантия замены исполнителя в случае низкого качества работы или невозможности выхода.