Аутсорсинг уборщиков

Компания Ruqi оказывает услуги по аутсорсингу уборщиков по всей России. Мы предлагаем честные и прозрачные условия сотрудничества, гибкие схемы оплаты и доступные цены, а главное — всегда качественное выполнение работы.

уборщик производит уборку в цехах и других производственных, складских помещениях. Удаляет пыль, подметает и моет полы, лестницы, окна, стены, потолки в помещениях.

от 280 руб/час

Заказать

Нам доверяют сотни предприятий

Оставить заявку

Мы работаем со всеми компаниями от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом

Оставить заявку

Когда нужен аутсорсинг уборщиков?

Уборка помещений необходима на каждом предприятии, но т.к. это непрофильная задача для большинства бизнесов, выгоднее передать эту функцию внешнему исполнителю. Аутсорсинг уборщиков позволяет обеспечить чистоту и порядок на ваших объектах, сэкономив при этом финансы и ресурсы.
Аутсорсинг уборщиц необходим в следующих случаях:

Если нужно сократить расходы

Если в вашей организации требуется специализированная уборка

Если требуется временная замена

Регулярная уборка

Связаться

Вам не нужно будет заниматься подбором и обучением уборщиков, эти задачи берет на себя аутсорсер.

Если в вашей организации требуется специализированная уборка, требующая определенных навыков и оборудования. В таких случаях аутсорсинг уборщиц с опытом и необходимым оборудованием может быть более эффективным.

Если требуется временная замена или произошло увеличение нагрузки. Аутсорсинг позволяет быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям без необходимости постоянного найма персонала.

Если необходима регулярная уборка большого помещения.

Преимущества аутсорсинга уборщиков

/01

Экономия денег и времени

Аутсорсинг уборщиков позволяет компаниям сосредоточиться на своей основной деятельности, не тратя время и ресурсы на организацию уборки и контроль персонала.

/02

Профессиональное качество уборки

Уборщики, нанимаемые в аутсорсинговой компании, имеют необходимый опыт работы и знания для выполнении различных видов уборки.

/03

Соблюдение стандартов безопасности

Аутсорсинговые компании контролируют соблюдение стандартов безопасности и здоровья при проведении уборочных работ, что может быть особенно важно в сферах, где чистота и гигиена играют ключевую роль.

/04

Оплата фактически отработанного времени

Вы можете заказать аутсорсинг уборщиц на любой срок, без необходимости оплачивать простой персонала.

Оформить заявку

Стоимость аутсорсинга уборщиц

Цена на аутсорсинг уборщиков зависит от нескольких факторов:

Площадь помещения и сложность его архитектуры. Стоимость уборки будет зависеть от площади помещения, его типа (офис, магазин, ресторан и т. д.), наличия особых требований к чистоте.
Частота уборки. Чем чаще требуется проводить уборку, тем выше будет общая стоимость аутсорсинга.
Дополнительные услуги. Мытье окон, химчистка ковров, уход за растениями также могут повлиять на итоговую стоимость.
Регион. Стоимость уборочных услуг может различаться в зависимости от географического расположения компании. В крупных городах цены обычно больше, т.к. з/п уборщиков выше.

Склад

Производство

от 280 руб / час

от 280 руб / час

Почему стоит заказать аутсорсинг уборщиков в компании Ruqi?

Ruqi - это не просто аутсорсинговая компания, мы имеем лицензию ЧАЗ

Постоянно анализируем работу сотрудников и повышаем качество наших услуг

Используем собственную базу из 12 тыс. проверенных надежных исполнителей

Работаем в Москве, Московской области и по всей России

Заказать аутсорсинг

Другие наши услуги

Упаковщик

Грузчик

Сортировщик

от 280 руб / час

от 280 руб / час

от 320 руб / час

Комплектовщик

Подробнее

Заказать

Водитель погрузчика

Подробнее

Оператор конвеерной линии

Подсобный рабочий

от 340 руб / час

от 490 руб / час

от 280 руб / час

от 520 руб / час

Водитель высотного штабелера

Стикеровщик

Кладовщик

Сварщик

от 320 руб / час

от 280 руб / час

от 550 руб / час

от 390 руб / час

Слесарь-сборщик

Фрезеровщик

Плотник

Токарь

от 390 руб / час

от 530 руб / час

Сверловщик

Подробнее

Заказать

Работник торгового зала

Подробнее

Повар

Подробнее

Продавец контактной торговли

Подробнее

Заказать

от 390 руб / час

Заказать

от 280 руб / час

от 320 руб / час

Сборщик заказов

Продавец-консультант

Кассир

Велокурьеры

от 320 руб / час

от 320 руб / час

от 280 руб / час

Пеший курьер

Подробнее

Заказать

Автокурьеры на крупногабаритном трарспорте

Подробнее

Автокурьеры на легковом транспорте

Подробнее

Рабочий на переборку овощей, фруктов, ягод

Подробнее

Заказать

от 420 руб / час

Заказать

от 450 руб / час

от 300 руб / час

от 320 руб / час

Рабочий в теплицу

Подробнее

Рабочий на птицефабрику

Подробнее

Упаковщик овощей, фруктов, ягод

Рабочий на ферму

от 280 руб / час

от 320 руб / час

Рабочий в свинокомплекс

Уборщик

от 280 руб / час

Кейсы

Оставить заявку

ООО «Тубест»

Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянных
скачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.

Задачи

Организация мобильной бригады рабочего персонала
Разработка мотивации для сотрудников за «нестабильность» работ и потенциальные переработки
Выделение двух бригадиров отдельно для работ в дневную и ночную смену
Организация вывода персонала точно под объем работ

Решение

Запрос ориентировочной заявки по количеству персонала каждые 3 дня
Формирование мобильной рабочей бригады подработчиков с запасом в 10%
Контроль точного количества потребности в персонале за несколько часов до смены, когда уже точно известен объем необходимого персонала
Разработана система мотивации и премирования сотрудников за «срочный выход»
Вывод персонала в соответствии c требованиями заказчика в 90% случаев.

Результат

Довольные сотрудники и Заказчик с четко выполненным объемом работы и отсутствием проблем c собственным штатом
Ежедневное сотрудничество с компанией на протяжении многих месяцев.

Нет возможности укомплектовать постоянный собственный штат

База отдыха «Лисья Нора»

Не все склады или производства находятся в «удачной» локации, и добраться до места работы общественным транспортом довольно проблематично, что в свою очередь сильно сужает воронку поиска персонала, ограничиваясь только сотрудниками, проживающей в непосредственной близости или использующими личный автотранспорт.
Нашим Клиентом оказалась база отдыха в Московской области, Дмитровского района.

Задачи

Предоставление 10 разнорабочих-озеленителей прилегающей территории, в обязанности которых входит содержание земельных насаждений, благоустройство и озеленение территории, стрижка газонов, защита деревьев и сезонная подготовка растений, а также подготовка почвы к посадке и уборка прилегающей территории.

Решение

Организован корпоративный транспорт от ближайшей станции электричек, курсирующий утром и вечером, что расширило географию поиска сотрудников, а также повысило их лояльность.

Результат

Постоянное сезонное сотрудничество
Стабильная бригада со своим бригадиром
Отсутствие опозданий на смену, соблюдение трудового распорядка
Обеспечен комфорт и удобство для рабочего персонала, что снизило текучесть на проекте

Сложная локация, удаленность работ от транспортных узлов

ООО «Лаборатория ЭМАНСИ»

«Черная пятница» - событие, которое ежегодно ждут потребители. Скидки растут, спрос становится выше в несколько раз. И, как правило, растет запрос на трудовые ресурсы. Российский производитель косметики премиум-класса обратился к нам в октябре 2021 года для закрытия объема стикеровки и упаковки.

Задачи

Из-за уникальности рабочего процесса и сложности обучения на рабочем месте персонал c первых смен не должен меняться на протяжении 3-4 недель, в зависимости от объема работ.

Решение

Была сформирована собственная рабочая группа из менеджера по персоналу, опытного бригадира. Бригадир был необходим для коммуникации и мобильности персонала и сотрудника, отвечающего за обучение рабочему процессу новых кандидатов.

Результат

Своевременное закрытие заявки на объем персонала
Качественное выполнение работ и низкий процент брака товара
Сроки по подготовке товара к «черной пятнице» были выдержаны
Высокая адаптивность новых сотрудников к рабочему процессу благодаря выделенному сотруднику по обучению персонала

Черная пятница - сезон скидок и нехватки рабочих рук

Ariya Home

В нашу компанию обратился крупный производитель постельного белья и текстиля для дома с острой нехваткой персонала на стикеровку готовой продукции, в связи c объемной поставкой товара.

Задачи

Предоставление определенного объема персонала - 20 человек
Быстрый вывод персонала на объект
Выполнение объема стикеровки продукции за 2 недели.

Решение

Сформирована рабочая группа диспетчеров
Усилена реклама в заданном регионе - расширен охват поиска сотрудников
Выделен опытный постоянный бригадир (опыт работы от 6 месяцев в компании) для коммуникации с рабочим персоналом и представителем Заказчика.

Результат

Объем по стикеровке готовой продукции был качественно выполнен на 3 дня раньше установленных сроков
Лояльность и дальнейшее повторное обращение в нашу компанию в период сезонных всплесков.

Персонал на короткий срок

ВГ «Остпринт»

Каждого второго клиента интересует уровень текучести персонала, скорость замены сотрудников, онбординг новичков в рабочем процессе, обучение тонкостям и деталям работ. К нам обратилось крупное производство упаковочных бумажных пакетов и посуды для постоянного сотрудничества.

Задачи

Предоставление бригады из 20 человек с постоянным выделенным бригадиром
Минимальный срок работы персонала - от 4 месяцев
Соблюдение сотрудниками всех требований охраны труда: прохождение инструктажей, обучение на рабочем месте и полное соблюдение трудового распорядка.
Прохождение сотрудниками внутреннего обучения, длительностью 4 часа перед первой рабочей сменой.
Закрытие сезонных всплесков спроса на продукцию компании и, как следствие, — на услуги рабочего персонала

Решение

Были проведены все инструктажи c соответствующими отметками в журналах по охране труда и техники безопасности.
Сформирована постоянная рабочая бригада с постоянным бригадиром. Дополнительно сформирована резервная база сотрудников под определенные всплески объема работ.

Результат

Непрерывное сотрудничество с компанией по настоящее время
Закрытие всплесков объемов работ на 90-95%
100% прохождение обучений и соответствующих инструктажей

Индивидуальное обучение и стабильная бригада

ООО «Опора»

Строительное направление — очень сложное, дорогостоящее и требует особенной ответственности из-за ежедневных затрат на рабочую технику и материалы. Что делать, если на протяжении вот уже нескольких недель Вac подводит постоянный поставщик рабочего персонала на разгрузку машин и уборку строительного мусора, и Вы вынуждены нести огромные затраты на ежедневной основе?
Именно с таким запросом поступил крупный строительный подрядчик в разгар майских праздников.

Задачи

Быстрая замена бригады строительных разнорабочих в срок до 3 дней
Объем выводимого персонала - до 30 человек в зависимости от объема работ
В случае невыхода персонала строго обязательно предоставить замену в течение нескольких часов плюс необходим резерв рабочих
Организация вывода персонала точно под объем работ

Решение

Взят срок 2 дня на полное закрытие бригады разнорабочих в г. Сергиев Посад в объеме 30 человек
Выделено 2 бригадира для сбора сотрудников и распределение их по рабочим зонам
Выделен персональный менеджер по поиску персонала
Сформирован резерв сотрудников в объеме 30%

Результат

Закрыта потребность в персонале на протяжении трех месяцев сотрудничества на 93%
Отсутствие негативной обратной связи о простое рабочей техники, так как в случае невыходов постоянного персонала, наша компания предоставляла замену сотрудника в очень короткие сроки — в течение пары часов.

Подвел постоянный контрагент

Заказать аутсорсинг уборщиков

Заполните форму и мы вам перезвоним