Как мы настроили персонал под производственный ритм типографии
Когда в «Флексознак» потребовались упаковщики, ключевыми ожиданиями клиента стали оперативность и надёжность. Типография работает в плотном графике, и сбой в одной смене может повлиять на всю производственную цепочку. Мы подошли к задаче системно — так, как мы работаем на каждом проекте.
1. Точный отбор и опытные рекрутеры. Работа на производстве требует внимательности, физической выносливости и дисциплины. Наши рекрутеры, которые специализируются на подборе для промышленных объектов, сразу отсекают неподходящих кандидатов на этапе первичной воронки. Мы не тратим время клиента на «случайных людей» — в финальный отбор попадают только те, кто действительно может справиться с задачами на линии.
2. Быстрая координация через внутреннюю IT-систему. Все процессы внутри Ruqi(РУКИ) автоматизированы — от регистрации заявки до выхода исполнителя на объект. Мы подключаем внутреннюю платформу, в которой в режиме реального времени отслеживаем этапы подбора, документы, выходы и замену. Это позволяет не терять ни дня и держать весь процесс под контролем, включая связь с бригадиром на объекте.
3. Интеграция в процессы клиента. С первых дней мы выстраивали работу так, чтобы наши исполнители становились частью команды клиента.