Хотите работать у нас?
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
Мы работаем со всеми компаниями: от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом
Аутсорсинг персонала на вахту
Аутсорсинг персонала на вахту — это передача функций по подбору, оформлению и управлению вахтовыми бригадами специализированной компании.
Компании, работающие в сферах с сезонными или проектными нагрузками, часто сталкиваются с комплексом задач: от поиска квалифицированных кадров, готовых к работе в условиях вахты, до организации их проживания, питания и соблюдения графика работ. Аутсорсинг вахтового персонала от компании Ruqi позволяет решить эти проблемы, предоставляя готовые, укомплектованные бригады без затрат на собственный HR и административный штат.
Данный подход позволяет предприятиям строго контролировать и оптимизировать расходы на фонд оплаты труда, , при этом гарантируя высокий уровень производительности и качества работы на вахтовых объектах.
Данный подход позволяет предприятиям строго контролировать и оптимизировать расходы на фонд оплаты труда, , при этом гарантируя высокий уровень производительности и качества работы на вахтовых объектах.
Аутсорсинг
вахтового персонала
Преимущества аутсорсинга вахтового персонала
01
Снижение затрат
Аутсорсинг вахтового персонала позволяет напрямую снизить расходы на фонд оплаты труда. Вы экономите на организации вахты (логистика, проживание, питание), налогах и содержании кадровой службы.
02
Гибкость и масштабируемость
Вахтовый аутсорсинг дает возможность мгновенно реагировать на изменения производственных планов. Вы можете быстро усилить бригаду на объекте к пиковым нагрузкам или сократить ее количество между вахтами, без простоев и сложных процедур.
03
Квалифицированные сотрудники
Компания RUQI специализируется на формировании вахтовых бригад. Мы предоставляем сотрудников с необходимыми допусками, опытом работы в вахтовых условиях и подтвержденной квалификацией.
04
Снижение рисков
Мы берем на себя все кадровые, миграционные и юридические риски, связанные с вахтовым персоналом. Вы получаете готовый результат.
05
Фокус на производстве
Передав функции по подбору, оформлению и управлению вахтой нам, ваше руководство может полностью сосредоточиться на стратегических целях и оптимизации ключевых процессов, повышая общую эффективность бизнеса.
База данных производительных и опытных сотрудников
За 12 лет работы мы сформировали пул из 16 000+ исполнителей различных специальностей, готовых к работе в формате вахты. Это позволяет нам быстро и без простоев закрывать даже самые крупные заявки на отдаленные объекты.
Адаптация и обучение
Мы не просто присылаем людей, а проводим обязательное обучение и инструктаж. Наша цель — адаптировать каждого сотрудника к правилам и стандартам работы именно на вашем объекте, учитывая все особенности вахтового графика и производственных процессов.
Передовая IT платформа
RUQI — это современная IT-платформа для управления вахтовыми бригадами. Мы автоматизируем планирование, логистику и отчетность, что позволяет в рекордные сроки подбирать исполнителей и эффективно управлять всем циклом работ.
Анализируем работу сотрудников
Мы обеспечиваем полный контроль над работой вахтового персонала. Наши специалисты формируют еженедельные отчеты, где детально анализируются результаты работы каждого сотрудника. Вы всегда в курсе происходящего на объекте без рутины и лишних затрат.
За счет чего мы закрываем заявки
Увеличение производственных мощностей
В периоды пиковых нагрузок или запуска новых продуктов предприятия могут столкнуться с нехваткой рабочей силы. Аутсорсинг позволяет быстро привлечь необходимое количество работников для выполнения задач
Снижение текучести кадров
Аутсорсинговая компания RUQI минимизирует текучку за счет трудоустройства специалистов в нашей компании. При невозможности выхода работника на ваш объект мы в кратчайшие сроки предоставим работника на замену.
Обучение сотрудников
Аутсорсинговая компания самостоятельно закрывает вопросы по обучению новых работников, что позволяет повысить их квалификацию и быстро интегрировать в рабочий процесс.
Персонал для временных и долгосрочных проектов
Согласно требованиям заказчика осуществляем поиск, подбор, найм и вывод персонала на краткосрочные и долгосрочные проекты.
Увеличение производственных мощностей
В периоды повышенного спроса или при запуске новых линий, аутсорсинг вахтового персонала становится оптимальным решением . Мы оперативно предоставляем персонал для выполнения поставленных задач, гарантируя непрерывность работы.
Снижение текучести кадров
RUQI решает проблему текучести кадров, беря на себя ответственность за подбор и трудоустройство вахтового персонала. В случае необходимости замены сотрудника, мы оперативно предоставим замену, обеспечивая стабильную работу на вашем объекте.
Обучение сотрудников
RUQI берет на себя все вопросы, связанные с обучением и адаптацией персонала. Это позволяет повысить квалификацию кадров и обеспечить их интеграцию в рабочий процесс без дополнительных затрат с вашей стороны.
Персонал для временных и долгосрочных проектов
Мы осуществляем полный цикл подбора и найма вахтового персонала, обеспечивая его вывод на проекты любой длительности - от краткосрочных до долгосрочных проектов.
Когда нужен аутсорсинг?
Аутсорсинг персонала на вахту в Москве
Постоянно пополняем и актуализируем базу сотрудников за счет собственных и внешние кадровые агентств
С 2012 года у нас формируется и регулярно обновляется база опытных ответственных сотрудников, которые готовы приступить к работе сразу после заключения договора.
Ведем аналитику по ключевым показателям
Больше никаких задержек в отчетности! Контролируем ключевые показатели выполнения услуг в реальном времени с помощью системы дашбордов, чтобы повышать эффективность и улучшать результаты, оперативно реагируя на любые отклонения в показателях.
Отслеживаем результаты работ каждого сотрудника, мотивируем персонал
Ведем учет выхода исполнителей на работу, оцениваем эффективность деятельности, анализируем KPI каждого. Применяем отложенные системы контроля и мотивации, гарантирующие высокие показатели эффективности работников.
Ведение проекта
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
3
Запуск
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
2
Анализируем ключевые показатели, если необходимо вносим корректировки в процесс, подстраиваясь под ваши потребности и задачи
Ведение проекта
3
Подбираем исполнителей, выводим в смены, собираем обратную связь от вас, адаптируем исполнителей
Запуск
2
Формируем с вами техническое задание, рассчитываем стоимость услуг, заключаем договор
Подготовка
1
Как мы работаем
Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания.
Кейсы
Новости аутсорсинга
Частые вопросы
Скорость выхода вахтового персонала зависит от сложности вакансий, локации расположения проекта, или на такие факторы, как поиск жилья для персонала, если Вам потребуется персонал на вахту и вы не предоставляете для них жилье. Наша компания возьмет на себя все задачи по поиску и обустройству жилья для комфортного проживания сотрудников.
Как правило выход персонала занимает от 1 до 7 дней.
При этом, у нас всегда есть персонал по базовым специализациям: упаковщик, стикеровщик, грузчик, разнорабочий.
Как правило выход персонала занимает от 1 до 7 дней.
При этом, у нас всегда есть персонал по базовым специализациям: упаковщик, стикеровщик, грузчик, разнорабочий.
Конечно. Если у предоставляемого сотрудника не устраивает компетенция, то его можно заменить по вашему требованию.
Предоставляемые сотрудники оформлены строго по законодательству РФ.
Всеми вопросами оформления сотрудников занимаемся мы.
Всеми вопросами оформления сотрудников занимаемся мы.
Да, конечно.
⁃ Документ, удостоверяющий личность
⁃ Миграционная карта
⁃ Патент
⁃ Договор с отметкой ФМС
⁃ Документ, подтверждающий право на пребывание (проживание)
⁃ Документ, удостоверяющий личность
⁃ Миграционная карта
⁃ Патент
⁃ Договор с отметкой ФМС
⁃ Документ, подтверждающий право на пребывание (проживание)
Обычно замена происходит на следующий день.
Все зависит от количества людей на объекте и специализации сотрудника.
Все зависит от количества людей на объекте и специализации сотрудника.
Все обязательства перед персоналом согласно законодательству РФ мы берем на себя.
Отдел кадров, бухгалтерия, контроль за выполнением рабочими техники безопасности, юридическая и материальная стороны - также на нас.
Отдел кадров, бухгалтерия, контроль за выполнением рабочими техники безопасности, юридическая и материальная стороны - также на нас.
Мы также, как и вы заинтересованы в стабилизации персонала, стабилизация занимает некоторое время. Первое время следует ориентироваться на неощутимую текучку, будут появляться сотрудники, которых устраивают условия работы и которые будут работать на постоянной основе.
Да, конечно.
Мы гарантируем привлечение опытных сотрудников. Можем предоставить любое количества персонала, личного менеджера или бригадир на вашем участке, который контролирует выполнение KPI работниками.
А также предоставим сотрудников для задач, требующих уникальной специализации у исполнителей.
Мы гарантируем привлечение опытных сотрудников. Можем предоставить любое количества персонала, личного менеджера или бригадир на вашем участке, который контролирует выполнение KPI работниками.
А также предоставим сотрудников для задач, требующих уникальной специализации у исполнителей.
Обычно мы подбираем персонал под требования каждого клиента, используя свою базу соискателей с необходимой квалификацией, ёмкие ресурсы для набора персонала, а также свою мобильную команду для экстренных случаев.
Да, конечно.
Персонал проходит все необходимые проверки для получения медицинской книжки.
У нашей компании заключен договор с медицинскими центрами, мы контролируем все этапы получения медицинской книжки: от прохождения контроля до получения медицинской книжки.
Персонал проходит все необходимые проверки для получения медицинской книжки.
У нашей компании заключен договор с медицинскими центрами, мы контролируем все этапы получения медицинской книжки: от прохождения контроля до получения медицинской книжки.
На формирование цены аутсорсинга вахтового персонала оказывают влияние следующие аспекты:
Квалификация персонала
Уровень квалификации и опыт работы вахтовых сотрудников напрямую влияют на стоимость услуг. Чем выше профессиональные навыки работников, тем выше будет их оплата.
Объем работы
Стоимость зависит от размера бригады и продолжительности вахты. Крупные и долгосрочные проекты часто получают выгодную ставку, так как это снижает стоимость человеко-часа.
Период оказания услуг
Долгосрочные контракты по аутсорсингу персонала могут включать индивидуальные скидки и специальные условия, что снижает общие расходы заказчика.
Дополнительные услуги
Дополнительные опции, такие как обучение персонала, организацию проживания и питания, спецодежду и средства индивидуальной защиты могут увеличивать финальную стоимость.
Узнайте точную стоимость – звоните или оставьте заявку!
Важно понимать, что в стоимость аутсорсинга вахтового персонала входят не только зарплаты, но и налоги, страховые взносы, подбор и обучение работников, а также управление и мотивация персонала. Чтобы получить коммерческое предложение, оставьте заявку на нашем сайте, и наш специалист свяжется с вами для расчета персональной стоимости.
Стоимость аутсорсинга персонала на вахту
Аутсорсинг вахтового персонала в Москве и по всей России
Нужны надежные работники на вахту, быстро?
Время от оформления заявки до выхода персонала - от 24 часов.
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания
Зависит от объема персонала, локации, сложности технического задания
Расскажите нам, как мы можем вам помочь